Менеджер по развитию карьеры( ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания )

компания "еврохим, минерально-химическая компания" «еврохим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. «еврохим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. мы приглашаем в нашу команду менеджера по развитию карьеры! обязанности: анализ существующих процессов карьерного планирования и развития, предложение мер по их совершенствованию. разработка и обновление типовых карьерных маршрутов. участие в подготовке и проведении аттестаций и оценке профессиональных компетенций, подведении их итогов. сопровождение корпоративных программ оценки и развития персонала. формирование совместно с руководителями компании кадрового резерва. администрирование программ развития кадрового резерва, в том числе программ для начинающих специалистов. реализация проектов по формированию профилей ключевых должностей и профессиональной аттестации персонала. подготовка индивидуальных планов развития сотрудников, контроль их прохождения и обсуждение результатов с менеджментом предприятия. карьерное консультирование сотрудников и проектирование карьерных треков. формирование запросов на обучение в смежные подразделения для реализации карьерных маршрутов. подготовка сводных аналитических материалов по направлению деятельности. мы предлагаем: трудоустройство по бессрочному трудовому договору, согласно тк рф. оплату труда по результатам собеседования, белую заработную плату, поощрение по результатам работы, премирование по итогам года. пятидневную 40 часовую рабочую неделю. обеспечение спецодеждой и обувью. бесплатную доставку до места работы и обратно корпоративным транспортом. дмс, социальные льготы и гарантии по коллективному договору. путевки для работников и детей. льготную ипотеку в пао сбербанк. работу на крупном, мощном, современном заводе в россии с возможностью для профессионального роста и развития в команде профессионалов "еврохим". эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее образование (управление персоналом, экономика, психология, педагогика). имеете опыт работы в рамках направления по оценке персонала, кадровому резерву не менее пяти лет. обладаете опытом внедрения систем развития персонала на производственных предприятиях. уверенно владеете инструментами профилирования, оценки и работы с кадровым резервом. имеете развитые коммуникативные навыки, аналитические способности. готовы много работать «руками», внедрять новые практики в рамках действующей системы работы с персоналом.