HR-специалист/менеджер по подбору( Окно в Европу, строймаркет )

компания "окно в европу, строймаркет" задачи: эффективный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, поиск и развитие новых каналов рекрутинга; частичное ведение кадрового делопроизводства; совместно с руководителями подразделений разработка, управление и ведение систем мотивации персонала; разработка должностных инструкций и стандартов, внутренних положений; ведение, контроль и оптимизация бюджета расходов на персонал; взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями; организация обучения сотрудников компании; разработка и внедрение системы адаптации персонала; поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. требования: высшее образование(психология, менеджмент организации, управление персоналом); опыт работы на аналогичной должности; знание трудового законодательства по кадровым процессам; опыт подбора персонала; способность к работе в режиме многозадачности, с цифрами и анализу большого объема данных; умение вести переговоры; активность, хорошая обучаемость,творческий подход к решению задач. оплачиваемая стажировка; условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; перспективы профессионального роста и развития.