Управляющий директор Департамента стратегического развития (код - Ц1)

компания "россельхозбанк" управляющий директор департамента стратегического развития (лидер по реализации стратегической цели банка «эффективность, устойчивость, диверсификация») подчиненность - директору департамента стратегического развития основные функциональные обязанности: анализ внешней/внутренней среды, выявление рисков и новых вызовов, подготовка предложений и визионерская роль по направлению «финансовая эффективность» организация мониторинга исполнения показателей, отражающих устойчивость, финансовую эффективность, ликвидность банка экспертная поддержка программ/проектов, направленных на достижение финансовой устойчивости и повышение эффективности банка развитие системы управления с целью оперативного реагирования на внешние и внутренние вызовы подготовка и презентация ежеквартальных отчетов по выполнению плановых показателей, а также материалов в соответствии с поручениями руководства банка анализ и сопровождение мероприятий по повышению операционной эффективности основные требования: высшее экономическое или техническое образование в одном из ведущих вузов опыт работы в банках (финансовое планирование, управление ликвидностью, устойчивостью, активами/пассивами) или стратегическом консалтинге (финансовый сектор) от пяти лет (общий стаж) знания и навыки в области стратегического анализа, построения систем кпэ, управления по целям продвинутые навыки обработки и визуализации данных, уверенный пользователь excel и powerpoint проактивная позиция, умение выстраивать эффективные коммуникации, партнерские отношения с контрагентами понимание принципов финансового моделирования, понимание драйверов прибыли/затрат системное и визионерское мышление