компания "промсвязьбанк" обязанности: поиск и привлечение клиентов в банк на обслуживание по зарплатным проектам; проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг банка в рамках зарплатного проекта; первичное сопровождение и удержание клиентов в банке на обслуживании по зп; согласование зп проекта и заключение договора с клиентом; обеспечение проникновения розничных продуктов в базу зп клиентов расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями; проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью привлечения организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов; взаимодействие со смежными подразделениями для организации зарплатного обслуживания клиента; сопровождение действующей клиентской базы. требования: высшее образование(экономическое, финансы и кредит); опыт привлечения клиентов, желателен опыт работы с мо и опк; знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов банка; стаж работы в банковской системе не менее 1 года; опыт работы по направлению "зарплатные проекты" не менее 1 года; навыки и опыт проведения переговоров с руководителями компаний, презентаций; опыт продаж банковских продуктов, знание техники продаж, управление продажами, подготовка отчетности; знание нормативной документации, регламентирующей деятельность банков (закон о банках и банковской деятельности, инструкции цб рф и т.п.); опыт руководящей работы, навыки обучения персонала (передача опыта, наставничество); навыки мотивации сотрудников. опыт планирования деятельности подразделения; опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц (в т.ч. «холодные звонки»); лидерские качества, настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат; нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам. активность, настойчивость, желание зарабатывать, клиентоориентированность, исполнительность, ответственность; стрессоустойчивость: необходимость выполнения большого объема работ в условиях общения со сложными клиентами; креативность: умение быстро находить выходы из нестандартных ситуаций; коммуникабельность: умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, умение убеждать, умение публично выступать, хорошо поставленная речь инициативность и способность к самостоятельной работе: высокая степень самостоятельности и значительная зона ответственности. условия: официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад + премии; медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; доплата к отпуску и больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека.
Адрес
Смоленск