Механик по ремонту технологического оборудования (Золотоизвлекательная фабрика)

компания "полюс" обязанности: прием оборудования в промышленную эксплуатацию после завершения пусконаладочных работ анализ результатов проверки электрооборудования на соответствие заявленным заводом-изготовителем техническим характеристикам внедрение высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов исходя из анализа объёмов и времени на выполнение ремонтных работ контроль качественного и своевременного ремонта обогатительного оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта контроль смазки оборудования ремонтным персоналом и обеспечение ухода за ним в связи с проведением текущих и внеплановых ремонтов оборудования контроль технически правильной эксплуатации оборудования зиф ремонтной группой отключение от действующих сетей оборудования зиф, находящегося в предаварийном состоянии, в том числе угрожающем возникновением пожара, или работающего с нарушением правил техники безопасности и технической эксплуатации прием нового энергетического оборудования зиф посредством наблюдений за процессом монтажа и пусконаладки оборудования в роли члена комиссии по приемке оборудования и ввода его в промышленную эксплуатацию технический надзор состояния и ремонта защитных устройств на энергетическом оборудовании зиф, а именно устройств защиты и автоматики (рза) (защита по току, защита по напряжению, защита от пробоя изоляции и т.д.) и сигнализации работы оборудования приводных устройств (частотный преобразователь, устройства плавного пуска, выпрямительные устройства различных напряжений) требования: опыт работы по профессиональной деятельности не менее 3 года для лиц, имеющих высшее (техническое) образование опыт работы по профессиональной деятельности не менее 5 лет для лиц, имеющих среднее профессиональное (техническое) образование условия: работа в условиях крайнего севера на территории республики саха (якутия); график работы 2/1месяца; проживание в пгт. нижний куранах, поселок имеет развернутую инфраструктуру (больничный комплекс, школа, гимназия, детские сады, магазины, спортивный комплекс, дворец культуры); оплачивается проезд к месту работы для иногородних кандидатов (авиа); спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода.