Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

компания "казахтелеком" обязанности: cопровождение работников филиала по оформлению приема, перевода и увольнения работников, по формированию заявок на отпуска всех видов в соответствии с графиком отпусков, на служебное командирование в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. вести учет личного состава филиала и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления к поощрениям и награждениям работников. участвует в работе совместно с ца по учету и хранению трудовых книжек и иных документов, выдает справки о трудовой деятельности работников. ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. формирует отчетность по текучести кадров, изучает причины текучести, участвует в разработке и внедрении мероприятий по ее снижению. составляет деловые письма, проекты распорядительных документов. подготовка и сопровождение необходимой документации для проведения заседаний социальных, дисциплинарных, согласительных, конкурсных комиссий по вопросам, курируемым отделом. оформление дисциплинарных взысканий (подготовка проектов распорядительных документов; ознакомление с приказом работника, подвергнутого взысканию, под подпись; подшивка приказов в личные дела; мониторинг по действию/снятию дисциплинарных взысканий); вести реестр по дисциплинарным взысканиям; осуществлять учет рабочего времени работников отдела, формирование сводной информации по учету рабочего времени работников других структурных подразделений, поступившей от ответственных делопроизводителей структурных подразделений в бумажном виде; учет рабочего времени (в том числе служебные командировки, временная нетрудоспособность, отпуска всех видов, выход на работу в выходные и праздничные дни) требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности, не менее 1 года владеть государственным языком, основами документооборота и делопроизводства уверенный пользователь пк ​​