Региональный менеджер по продажам инструмента, г. Ставрополь

Компания ЛИГА – это молодая и динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей. В связи с необходимостью развития продаж режущего инструмента в регионе мы ищем профессионала, который сможет выстраивать партнерские отношения с нашими клиентами, вести и поддерживать их, обеспечивая все потребности клиента по инструменту, расходным материалам, запчастям. Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию или звоните по телефону, указанному в контактах и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании. Обязанности: Продажи режущего инструмента, запчастей, расходных материалов; Ведение базы клиентов; Поиск новых клиентов; Поддержание партнерских отношений с текущими клиентами; Презентации компании и продукта клиентам; Разработка/доработка и внедрение дополнительных инструментов продаж; Участие в мебельных выставках; Приветствуется любая инициатива связанная с развитием продаж, увеличением объёмов и повышения уровня лояльности клиентов! Чего мы ждем от Вас: Среднее специальное или высшее техническое образование. Профильное образование (деревообработка, металлообработка, продажи) будет дополнительным преимуществом; Опыт продаж инструмента или запчастей для деревообрабатывающего оборудования будет дополнительным преимуществом; Желание зарабатывать и обеспечивать себе достойный уровень жизни; Активная жизненная позиция; Умение вести переговоры с клиентами и добиваться своих целей; Уверенное пользование ПК; Готовность к командировкам; Опрятный внешний вид; Желание расти и развиваться как профессионал в сфере продаж режущего инструмента. Что мы Вам гарантируем: Возможность развиваться как профессионал, обеспечивать себе достойный уровень жизни, участвовать в интересных событиях и проектах; Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая) с первого дня трудоустройства, включает оклад и премиальную часть; Предоставление корпоративной мобильной связи, техники и материалов для работы; Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, программы материальной помощи; Помощь со стороны коллег и руководства, если это необходимо.