Врач-методист в отдел организационно-методической и медико-статистической работы (врач-статистик)

Обязанности: Ведение отчетной документации по своим областям деятельности, предоставление показателей о деятельности учреждения непосредственному руководителю. Получение первичной учетной документации, анализ полученных данных. Выявление недостатков в состоянии учета и медицинской статистики, внесение предложений по их устранению. Участие в составлении ежемесячного, комплексного годового плана и перспективного плана развития учреждения. Организация правильной постановки статистического учета учреждения, контроль состояния статистического учета и отчетности в подразделениях. Требования: Наличие высшего медицинского образования и действующего сертификата по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье», "социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "управление сестринской деятельностью"; Опыт работы в отделах статистики и оргметодотделах в медицинских организациях; Умение анализировать статистическую информацию, составлять перспективные планы, работать с цифрами; Коммуникабельность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, инициативность, высокая работоспособность; Готовность к приобретению новых знаний и навыков, готовность перестраивать работу в условиях динамичного развития; Соблюдение правил корпоративной культуры, лояльность к учреждению; Отсутствие судимости в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ; Условия: Работа в крупном государственном учреждении областного значения со штатом более 850 человек; Оформление в соответствии с ТК РФ; Полная занятость, постоянная работа; График работы по пятидневной рабочей неделе с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.30, выходные – суббота, воскресенье; Белая заработная плата с учетом выплат стимулирующего характера от 40 000 руб. «на руки» за исключением первого месяца работы; Обязательное социальное страхование; Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Центра; Оплачиваемые отпуска: 28 календарных дней основного и 4 календарных дня дополнительного за ненормированный рабочий день.