Обязанности: Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений Размещение вакансий на разных ресурсах, работа с откликами, холодный поиск; Написание профилей вакансий, аналитика рынка труда; Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании; Адаптация персонала; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Изучение и применение новых методик, поиск эффективных каналов и подходов поиска и привлечения Ведение отчетности. Требования: Владение и знание инструментов подбора (рабочие сайты, СМИ, интернет); Умение работать с большим объёмом информации и высоким трафиком коммуникаций; Ответственность, ориентированность на результат Условия: Официальное оформление Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 Корпоративный транспорт от ж/д ст. Щелково и КЭМПа Парковка Скидки на продукцию компании
Адрес
Щелково