компания "brunel russia" в данный момент находимся в поиске сотрудника для крупной производственной компании. обязанности: операционное управление и управление эффективностью работы по направлениям: привлечение, подбор, найм и адаптация персонала. комплектация персоналом требуемой квалификации и согласно графику найма персонала. привлечение и релокация требуемого ключевого персонала химических предприятий из других регионов. выполнение программы по трудовой мобильности. реализация программы привлечения молодых специалистов и студентов, взаимодействие с профильными учебными заведениями, программа стажировок. реализация программы кадрового резерва. участие в разработке и внедрение соответствующих лна по направлению. система оплаты труда и организационное развитие. грейдинг, система труда, компенсаций и льгот, включая нормирование труда производственного персонала. анализ рынка труда, разработка и внедрение политик по оплате и мотивации персонала на основании ситуации на рынке. участие в разработке жилищной политики. бюджетирование и контроль исполнения расходов на фот. участие в разработке и внедрение лна по направлению оплаты труда, компенсаций и льгот и организационному развитию. обучение и развитие персонала. разработка, внедрение и управление системой кпэ. разработка и внедрение программ оценки, обучения и переподготовки производственного персонала. программа наставничества. организация и управление работой учебного центра. участие в разработке и внедрение соответствующих лна по направлению. организация и контроль системы кадрового делопроизводства. ведение кадрового делопроизводства и документооборота. участие в разработке и внедрение соответствующих лна по направлению. фонды, воинский учет, взаимодействие с профсоюзными организациями, службой занятости, госорганами. отчетность. участие в выстраивании корпоративной культуры в компании. формирование и контроль бюджета hr службы. требования: опыт работы руководителем hr функции от 10 лет на крупном производственном предприятии. опыт разработки и реализации hr стратегии. опыт формирования системы грейдирования. знание современных методов управления персоналом. 1с, 1с зуп, системы электронного документооборота. условия: локация: г. находка. график (сменный): 5/7. оформление по тк рф. оплата проживания, дмс, транспорт, премии.
Адрес
Владивосток