Главный специалист координации розничной сети и развития продаж

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: ведение всего блока мотивации и отчетности в сети (знание условий мотивации сети, регулярное оповещение сети об изменениях, ведение процесса сбора инфо по показателям мотивации); анализ отчетности по продажам, разработка инструментов по устранению отклонений по продажам, кураторство очного обучения сети, направление запросов по то для выработки action plan, контроль его исполнения; внедрение и соблюдение бизнес-процессов (направление информации о новых проектах, контроль исполнения road map проекта, направление запросов/консолидирование ответов по статусам проектов): организация профилактических мер по предупреждению мошеннических действий персонала, профилактики нарушений процессов и процедур (работа с отклонениями, выработка плана, контроль его исполнения на местах); анализ бизнес-показателей; подготовка и предоставление отчетности в го; выявление лучших практик, их масштабирование в сети, выработка инициативных предложений по внедрению лучших практик в банке в целом; мониторинг эффективности работы подразделений сети. организация и участие в контрольных процедурах. требования: высшее образование; опыт в продажах или управления продажами от 2 лет, знание основ мотивации персонала в продажах; знание банковского законодательства (115 фз, 161 фз); знание розничных процессов банка; навыки управления операционными и кредитными рисками; продвинутый пользователь excel, работа с аналитическими массивами, навыки составления презентаций в power point. условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дополнительный оплачиваемый отпуск; работа на время основного сотрудника; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.