Специалист по взысканию задолженности( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – универсальный банк. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: совершает исходящий звонок и принимает входящие звонки от клиентов; убеждает клиентов, которые находятся на просрочке более 90 дней, вернуть деньги в банк; предлагает программы лояльности от банка, которые помогают клиенту начать платить вновь по кредитам. прощение части долга, списание штрафов и другое; работает с возражением, предлагает альтернативные решения. требования: активный человек с опытом работы взыскания и/или кц; готовность брать на себя ответственность, готовность учиться и развиваться, расти профессионально и личностно; нам нужен человек нацеленный на результат, на выполнение планов. условия: офисный формат работы; стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 2/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.