Product Owner развития системы геймификации (малый бизнес)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: - развитие системы геймификации, как составной части системы мотивации сотрудников подразделений по работе с клиентами малого бизнеса; - усовершенствование платформы crm, ввод новых метрик, новых функций и ролей; - анализ влияния геймификации на ключевые показатели бизнес-подразделений; - встраивание геймификации в систему мотивации; - планирование и контроль бюджета на геймификацию требования: - высшее образование; - приветствуется руководящий опыт в подразделениях продаж в банковской сфере; - опыт работы в службе персонала крупных компаний в направлении мотивации и геймификации не менее 3-х лет; - опыт проектной деятельности в направлении геймификации как плюс; - знание специальных программ: уверенный пользователь офисных программ ms office на высоком уровне: word, excel,power point; - инициативность, самостоятельность; - аналитический склад ума условия: - стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работ; - график 5/2; - 31 календарный день оплачиваемого отпуска; - отсутствие дресс-кода; - забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; - дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); - личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; - скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; - программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; - комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; - программа волонтерства и благотворительности; - сообщества по интересам сотрудников