Специалист (юрисконсульт) 2 категории отдела правового обеспечения

компания "мрск северо-запада" обязанности: претензионно-исковая работа; защита прав и законных интересов общества, представление интересов общества в правоохранительных, судебных и административных органах; консультирование работников филиала по организационно-правовым и юридическим вопросам, информирование работников филиала по их запросам о действующем законодательстве и принятых в нем изменениях; экспертиза конкурсной документации; исполнение судебных решений по взысканию задолженности с юридических и физических лиц в пользу общества; взаимодействие с подразделениями судебных приставов по вопросам принудительного исполнения судебных решений; обжалование незаконных действий (бездействий) судебных приставов-исполнителей по исполнительным производствам; осуществление контроля за соблюдением интересов общества при ведении исполнительных производств, в которых общество выступает должником; представление интересов общества во взаимоотношениях с арбитражными управляющими, а также юридическими лицами, находящимися в любой стадии банкротства (наблюдение, внешнее управление, финансовое оздоровление, конкурсное производство); осуществление мероприятий по правовому обеспечению деятельности структурных подразделений общества в отношениях с органами государственной власти, управления, самоуправления, контролирующими и иными органами, учреждениями и организациями; подготовка и предоставление оперативную информацию по соответствующему направлению деятельности руководству филиала; выполнение служебных поручений начальника отдела правового обеспечения. требования: высшее образование по специальности «юриспруденция»; опыт работы не менее трех лет по специальности; ответственность и внимательность, стрессоустойчивость. условия: работа в крупной стабильной компании. пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч., ненормированный рабочий день, командировки. оформление по тк рф. ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дней. полный социальный пакет: дмс, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников. возможность повышения квалификации и карьерного роста.