Начальник производ. отделения корпоративных и технологических автоматизированных систем управления

компания "филиал компании россети сибирь в забайкальском крае" обязанности: эксплуатационно-техническое обслуживание и развитие в филиале средств диспетчерского и технологического управления (магистральные каналы передачи данных, каналы телефонии и селекторной связи, в т.ч. вкс, местные каналы передачи данных филиала, синхронная цифровая сеть, мультисерверная сеть, радиосвязь, каналы диспетчерской и технологической связи и т.д.); автоматизированной системы управления сетями и автоматизировано-измерительной системы технического и коммерческого учета электроэнергии, обеспечивающее постоянное их функционирование и готовность к работе при установленном качестве передачи информации в нормальных и аварийных режимах работы энергосистемы; систем мониторинга вышеперечисленного оборудования; администрирование оборудования кспд филиала; проведение в филиале единой корпоративной политики в области цифровых и коммуникационных технологий, повышений эффективности использования имеющихся ресурсов (высококвалифицированных кадров, оборудования, технологий, программного обеспечения); внедрение в филиале проектов в области информационных и коммуникационных (далее цифровых) технологий; организация и обеспечение непрерывной и безотказной работы оборудования, устройств и линейной части волс; организация развития, обеспечение функционирования инфраструктуры серверных платформ (серверов, рабочих станций, систем хранения данных, хостов виртуализации, платформ в сети хранения данных), а также доступности корпоративных и технологических систем и сервисов, находящихся в центрах обработки данных, а также в серверных и телекоммуникационных помещениях пао «россети сибирь», обеспечение эффективного использования имеющихся серверных программно-аппаратных ресурсов общества. требования: высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) по направлению "информационные технологии, телекоммуникации, связь" опыт работы по специальности не менее 5 (пяти) лет опыт руководящей работы не менее 3 (трех) лет