Менеджер по рискам службы управления проектом Волковского месторождения "Святогор"( Уральская горно-металлургическая компания )

компания "уральская горно-металлургическая компания" обязанности: развитие риск-менеджмента на активе и внедрение риск-ориентированного подхода к принятию решений. оценка и повышение эффективности процедур риск-менеджмента проекта. выпуск и актуализация нормативно-методической базы по управлению рисками. обучение персонала, оказание консультаций сотрудникам актива в части риск-менеджмента. формирование базы знаний по рискам и организация обмена опытом между подразделениями / проектами компании. внедрение it-решений и автоматизация процедур накопления информации о рисках. выявления и оценки проектных рисков, в том числе, проведение риск-сессий, верификация оценок рисков у профильных специалистов по направлениям. управление рисками на проекте для контроля исполнения (мониторинг) мероприятий и процедур по снижению рисков проекта: контроль выполнения подрядчиками требований по управлению рисками проекта. контроль выполнения контрактных обязательств подрядчика перед активом в части управления рисками проекта и наоборот. организация и проведение риск-сессий с активом/ проектной командой / подрядчиками. разработка, исполнение и актуализации реестра рисков проекта. подготовка количественной оценки влияния рисков на финансово-экономические показатели проекта. подготовка модели влияния рисков на график реализации проекта (на базе интегрированного графика проекта и реестра рисков проекта). мониторинг рисков и мероприятий по управлению рисками проекта, информирование всех заинтересованных сторон (руководство управляющей компании и актива, руководителя проекта, проектной команда и т. д.). требования: высшее техническое или экономическое образование. желательно в сферах: проектирование и строительство промышленных объектов; проектное управление. опыт работы в проектных офисах заказчика и/или epc-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства. профессиональные компетенции: владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли. владение основами проектного управления. знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета. знание российских и международных стандартов управления рисками (гост, iso 31000). владение основами теории вероятности и математической статистики. поведенческие компетенции: умение выстроить коммуникации с руководством и внутри проектной команды умение ведения переговоров с заказчиком и подрядчиками. аналитический склад ума, умение работы с большими массивами данных. умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию. умение находить компромиссы в критических ситуациях. умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков. готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня. условия: заработная плата обсуждается после собеседования. компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (после вычета ндфл) бонус 18 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты: 1/2 бонуса выплачивается равными долями за i, ii и iii кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника. 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за iv квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.