Менеджер по эффективности

компания "beluga group" обязанности: организация сбора и координация внедрения улучшений: регистрация предложений улучшений в электронном журнале; координация оценки предложений экспертами; предоставление журнала с предложениями улучшений кайзен комитету для принятия решений; отслеживание параметров внедрения решений (сроки/качество) и предоставление информации руководству; предоставление отчетности по запросу об улучшениях всем заинтересованным лицам; участие в мероприятиях по поощрению участников улучшений проведение тренингов по бережливому производству: планирование тренингов; подготовка списка участников; организация и проведение тренингов; предоставление отчетности по факту проведения работа с лучшими практиками: оформление лучших практик (презентационные материалы); своевременное предоставление лучших практик по запросу дирекции по эффективности производства; коммуникации по обмену знаниями и опытом на заводе и с другими филиалами работа с кайзен группами и проектами: составление графиков кайзен встреч завода на основании предоставленной информации от групп; тренинг и подготовка новых участников групп; методологическая поддержка и фасилитация встреч кайзен групп и защиты проектов; регистрация в электронном журнале основных этапов проектов кайзен групп и координация действий участников по проекту; оформление общей отчетности по работе групп и предоставление всем заинтересованным лицам участие в различных мероприятиях, связанных с улучшениями, определяемых руководством требования:​ ​высшее профессиональное (управленческое /экономическое / техническое) навыки эффективной презентации, проведения обучения умение планировать и организовывать свое рабочее время и время рабочих групп; навыки управления проектами. навыки организации и управления рабочими, проектными группами уверенный пользователь ms office (word, excel, power point); понимание концепции и знание методик бережливого производства, управления, организации производства коммуникабельность, способности убеждения и аргументации, влияния на поведение; творческие способности​ условия:​ стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц официальное трудоустройство график работы с 09.00 до 18:00 с пн – пт