компания "охк щекиноазот" в связи с расширением деловых связей ооо охк "щекиноазот" создает новое подразделение, управление внешних коммуникаций, и приглашает в команду ведущего инженера по вэд. требования: образование высшее, инженерное (техническое), (направление: машиностроение, нефте-газовая/нефте-химическая сфера); опыт участия в реализации международных проектов по строительству новых производств в рф, снг (подбор, закупка импортного оборудования); знание английского (китайского) языка; опыт работы в филиалах иностранных компаний будет преимуществом; знание основ вэд, навыки составления договорной документации, документации внешнеторговой сделки (обработка заявки, отгрузочно-логистические документы (упаковочные листы, инвойсы, таможенное оформление); знание по: windows, ms оffice, autocad; готовность к частым и длительным командировкам, готовность к переезду, способность к изучению нового, самообразованию, самоорганизации себя и др. обязанности: поиск новых продуктов и поставщиков (китай, страны ес); техническая оценка качества продукции; составление и согласование технических спецификаций; ведение переговоров и деловой переписки; участие в заключении/сопровождении внешнеторговых контрактов; проверка сертификатов на оборудование и материалы; взаимодействие с таможенной и логистической службой и др. условия: полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из заречья, из криволучья через зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих вузах), две столовые на территории предприятия; система наставничества и адаптации новых сотрудников; иногородним кандидатам предлагаем компенсацию съемного жилья, жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров. возможность профессионального роста.
Адрес
Тула