Старший менеджер по компенсациям и льготам( ГЕНЕРИУМ )

компания "генериум" generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию старшего менеджера по компенсациям и льготам. в вашу зону ответственности будет входить: планирование бюджета на персонал (оплата труда, льготы, обучение, подбор и т.д.); факторный анализ отклонений от прогноза, контроль достаточности средств при согласовании сверхбюджетных расходов, внесение корректировок бюджета (план, факт, перенос резервов), обработка запросов от внутренних клиентов; участие в рыночных исследованиях и анализ полученных данных (вознаграждение, бенчмарки и пр.); организация и администрирование процесса оценки эффективности персонала (в т.ч. на внутреннем портале); оценка должностей, сбор и анализ описаний должностей, коммуникация с руководителями, ведение каталога грейдов и реестров описаний должностей; администрирование расчёта и выплаты премий (квартальные, полугодовые, годовые); актуализация положений об оплате труда и премировании; согласование условий компенсационного пакета при приеме и переводе работников; анализ планируемых изменений политики вознаграждения, участие в подготовке обоснования; участие в проведении тендера дмс (брокер). вы нам подходите, если: у вас есть высшее образование; имеете релевантный опыт работы от 2-х лет; уверенно владеете ms office; знаете требования тк рф в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат. все для уверенной карьеры: в generium вы сможете полностью сосредоточиться на профессиональных достижениях. а мы создадим для этого все условия работу в офисе, доступном из любой точки москвы с полной инфраструктурой; конкурентные условия оплаты труда; ежегодное премирование и индексация оклада; медицинская страховка с первого рабочего дня; корпоративное обучение и курсы изучения языков; все включено: компенсация питания и сотовой связи; гибкий график начала и окончания рабочего дня; гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес \ обучение \ расширение дмс на членов семьи).