Менеджер по франчайзингу/Менеджер по работе с партнерами

компания "мебельная компания «шатура»" в связи с расширением франчайзинговой сети, ведущий производитель корпусной мебели мк "шатура" приглашает в свою команду активного, креативного, ответственного и целеустремленного коллегу!!! полное сопровождение действующих партнеров – франчайзи; управление сетью выделенных франчайзинговых салонов; информационная поддержка партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов; контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы франчайзинговой сети компании; обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов; оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории; организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории; организация и проведение аудита закрепленной франчайзинговой сети; обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.; планирование маркетинговых мероприятий для партнеров – франчайзи; контроль маркетинговой активности партнеров; рабочие командировки к действующим партнерам; контроль застройки и открытие новых франчайзинговых салонов; анализ рынка активности конкурентов; формирование положительного образа бренда и продукции компании; организационная поддержка партнеров при открытии бизнеса по системе «франшиза»; требования: высшее профессиональное образование; опыт в мебельной сфере будет преимуществом; готовность к частым командировкам; опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; желателен опыт работы, как в направлении привлечения новых партнеров, так и в направлении сопровождения имеющихся партнеров; активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат; условия: официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня; "белая" заработная плата; выплата заработной платы 2 раза в месяц; полный соц. пакет; готовность к частым командировкам; ненормированный рабочий день; бесплатное обучение у профессионалов; скидки на продукцию компании.