компания "актион технологии" не будем повторять то, что написано о нас на страничке «о компании». там ты найдешь ответы на вопросы "кто мы?", "почему сейчас ищем людей?" и "что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя! какой человек нам нужен? самостоятельный, убедительный, амбициозный, способный находить компромисс, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов, качественного сбора требований и, как следствие, качественной разработки. что мы предлагаем: быть хранителем и проводником знаний по продукту/системе для ит-команды работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад влиять на процессы и планомерно повышать скорость и качество разработки, реализацию сложных задач в рамках продукта работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей и заказчиков решать амбициозные задачи получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти) на практике это значит, что мы будем решать следующие задачи: выстраивание работы с заказчиками, структурирование product owner-а в существующих и новых бизнес-идеях сбор и описание требований, ведение документации в confluence помощь product owner-у в продумывании и детализации требований, кейсов, логики предоставление разработке всесторонне проработанных требований к функционированию системы написание документации при передаче функционала в техническую поддержку или для внутреннего использования сотрудниками компании что для нас важно в тебе: умение проинтервьюировать product owner-а и других стейкхолдеров на предмет бизнес-идеи, целей проекта, ожиданий от результата умение визуализировать процессы, взаимосвязи, структуры объектов и данных, интерфейс опыт работы с базами данных, знание sql умение определить проблемы в существующих требованиях, которые могут вызвать вопросы у разработчиков, увеличение сроков проекта, изменение приоритетов и т.д. умение отследить требования от идеи до тест-кейсов, оценить покрытие и полноту приемки результатов не обязательно, но будет очень здорово, если: есть технический бэкграунд (разработка или тестирование любого по) есть знания форматов обмена данными xml, json есть умения создавать скетчи интерфейсов есть опыт написания тест-кейсов есть опыт построения схем uml/bpmn что есть у нас и чем готовы делиться: белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата дмс (включая стоматологию) удобное место для работы и современное “железо” гибкий график. начало работы с 8 до 11 у нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем)) корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся)
Адрес
Москва