Руководитель команды системного администрирования

компания "big data technologies" будущие задачи: руководство и организация работы распределенной команды системных администраторов; управление процессами внутри команды (с применением оптимизации и автоматизации); снятие потребности и выстраивание взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (в том числе и топ-менеджмент компании); анализ и оптимизация процессов, связанных с технической поддержкой пользователей; участие в бюджетировании it-расходов компании; сопровождение офисной инфраструктуры; организация внутренних мероприятий (демо, конференций); апгрейд существующей техники, участие в закупке новой, закупке по. от будущего коллеги мы ждем: опыт управления распределенной командой от 5 человек; понимание it-саппорта, системного администрирования; успешное ведение проектов в качестве драйвера - лидера проекта (цели, krs, сроки, roadmap, команда - ответственность за сроки и результат); опыт построения процессов внутри команды – анализ текущих процессов, понимание необходимой оптимизации и автоматизации; опыт построения процессов межкомандного взаимодействия; опыт ведения бюджетирования на подразделение; уровень владения английским языком – от b2 и выше. технический стек: опыт администрирования linux server; active directory services with windows server; network foundations; понимание принципов автоматизации (инструменты, цели и т.п.); понимание использования облачной инфраструктуры; practical experience in monitoring. будет плюсом: выстраивание аналитики по команде и процессам; опыт открытия офиса с нуля; понимание agile-методологии разработки – мы работаем на пике гибких методологий (используем фреймворк less, планируем по okr); поиск и выстраивание работы с контрагентами; опыт подбора персонала (составление профиля, анализ резюме, проведение собеседований); scripting: bash, powershell; configuration management: ansible. мы предлагаем: работу на международные рынки; поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение); полностью белую заработную плату и официальное оформление; подключение к дмс со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей); гибкое время начала и окончания рабочего дня; оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе; обучение английскому языку с корпоративным преподавателем; частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом; уютный офис у ст. м. электросила без open-space’ов; корпоративное такси на время пандемии.