компания "группа свэл" группа свэл – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в россии и странах ближнего зарубежья. наша команда - это 3 000 профессионалов, 9 производственных площадок в россии, чехии, словакии и болгарии. мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в россии. мы предлагаем вам стать частью команды свэл в роли ведущего менеджера по подбору персонала задачи: подбор персонала в екатеринбурге, в представительства по россии и снг (продажи, it, квалифицированные специалисты, линейные и топ-руководители, можно выбрать интересующую специализацию); ведение проектов подбора персонала под ключ: от формирования лида до представления финальных кандидатов руководителям; участие в адаптации вновь принятых сотрудников; участие в интересных hr проектах; постоянное улучшение процесса подбора персонала наши ожидания от кандидата: опыт подбора квалифицированного персонала от 3-х лет; владение различными инструментами поиска (работные сайты, прямой поиск, соц.сети, рекомендации и т.д.) и методами оценки персонала; высокий уровень ответственности, самостоятельность, нацеленность на результат, большое желание расти профессионально и совершенствовать свои навыки; приветствуется опыт работы в кадровом агентстве. рекрутинг в свэл это: большая и дружная команда, которая при необходимости всегда придет на помощь разные направления подбора, интересные задачи и проекты, которые позволяют создавать и реализовывать новые решения работа на платформе – cornerstone (лидер в сфере автоматизации функций hr), позволит легко управлять процессом подбора использование лучших практик подбора: лид, воронка, конверсия, ценностное предложение и консультативный диалог - это инструменты, с помощью которых мы решаем задачи бизнеса постоянное профессиональное развитие: каждый месяц в нашу работу входят новые инструменты и digital технологии мы предлагаем: полностью белую зарплату (оклад +премия по выполнению задач), социальные гарантии согласно тк рф; прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход; обучение и развитие в корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка; возможность личностного, профессионального и карьерного роста; поддержку здоровья: программа дмс (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия; возможен удаленный формат работы с приездом в екатеринбург 1 раз в 3 месяца на адаптацию и обучение.
Адрес
Челябинск