компания "1c-рарус" готовы рассматривать специалистов с разным уровнем знаний и опыта, обсуждать условия и задачи. условия работы: официальные трудоустройство и зарплата, дмс возможность работать удаленно и/или в современном офисе в центре города; работа только с крупными компаниями (корпоративный рынок, топ рбк 500). реализация интересных проектов и задач сопровождения помощь в адаптации и развитии с первого дня работы. понятная и прозрачная схема роста и профессионального развития для каждого сотрудника. оплата обучения и сертификации за счет компании. регулярные обучения от наших экспертов. обширная база знаний и учебных материалов основные задачи: автоматизация и сопровождение крупных предприятий на базе 1с анализ и оптимизация бизнес-процессов предприятия сбор, описание и анализ требований заказчика к системе постановка задач программисту (разработка тз) анализ и настройка нормативно-справочной информации (нси) тестирование разработанного функционала, выявление и устранение ошибок консультирование заказчика по работе с системой, обучение, подготовка инструкций от кандидата ожидаем: знания и опыт внедрения, сопровождения мсфо на крупных производственных или торговых предприятиях. опыт подготовки отчетов мсфо и расшифровок к ним базовые знания бухгалтерского учета умение читать схемы бизнес-процессов и рисовать схемы (умение визуально представить процесс) опыт работы в 1с. готовность к углубленному изучению систем 1с (erp, ух). готовность к командировкам. о компании: 1с-рарус — крупная федеральная компания, с филиалами в большинстве регионов. официальный партнер фирмы «1с» с 2002 года. ключевое направление работы — внедрение и сопровождение систем 1с на крупных производственных и торговых предприятиях. на урале основной офис находится в челябинске и дополнительный в екатеринбурге. у нас профессиональный коллектив. есть технари, кто занимается разработкой, интеграциями, работой с производительностью систем и т.д. есть люди из бизнеса, кто участвовал в управлении и автоматизации крупных предприятий изнутри. есть начинающие специалисты после вуза, кто развивается под наставничеством наших экспертов. в коллективе открытые и отзывчивые отношения. практикуем современную, матричную систему управления. без избыточного контроля, бессмысленных процессов и лишней бюрократии. встречно ожидаем от сотрудников ответственности и самостоятельности в работе. менеджмент организован по системе института адизеса. выстроена методология проектного управления на основе pmbok. собираемся вместе на корпоративные мероприятия и праздники. поддерживаем здоровый образ жизни - бегаем, участвуем в гонке героев, играем в волейбол, и т.д. но всё на добровольной основе))
Адрес
Челябинск