Руководитель направления C&B / Начальник отдела по мотивации персонала

компания "кемеровское акционерное общество азот" вакансия открыта на предприятии као "азот" и предполагает релокацию в г. кемерово. чем вам предстоит заниматься: повышение производительности труда, повышение эффективности работы, совершенствование бизнес-процессов, оптимизация организационной структуры. совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, разработка сквозных показателей kpi, нацеленных на достижение конечного результата. внедрение лучших практик в вопросах мотивации персонала и нормирования труда. организация работы в вопросах нормирования труда, с целью рационального использования трудовых ресурсов, определение оптимальной численности, снижения потерь. мы ожидаем от вас: высшее образование (экономика, управление персоналом). опыт работы начальником отиз, начальником отдела мотивации, орг.эффективности, управления результативностью. владение методиками и опыт внедрения инновационных систем мотивации на крупном предприятии (предпочтительно химической отрасли). практический опыт разработки и внедрения прогрессивных систем мотивации. владение методами нормирования труда и повышения производительности труда. знание законодательных и нормативных правовых актов рф, тк рф. желателен опыт работы на предприятиях химической, нефтехимической отраслей, машиностроение, предприятия с непрерывным циклом производства. мы предлагаем: рабочее место – г. кемерово. компенсацию аренды жилья в г. кемерово. компенсацию затрат на релокацию вас, членов вашей семьи и имущества. достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании). возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня. официальное трудоустройство, полный соц. пакет. корпоративный транспорт. ежегодную выплату 13-ой заработной платы ежегодную индексацию заработной платы. полис дмс. корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.