Техник-технолог

ЗАДАЧИ: Знать требования документов, предусмотренных стандартом ГОСТ РВ 0015-002-2020 Знать требования нормативных правовых актов, а также других нормативно-технических документов (НТД), документы по стандартизации оборонной продукции (ДСОП), распространяющихся на создаваемую продукцию, соответствующую требованиям контрактов (договоров). Основы трудового законодательства РФ, экономики, организации производства и трудовых процессов. Основы технологии производства выпускаемой Генераторным производством продукции. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с непосредственной деятельностью. Знание технологии и нормативно-технической документации, используемой в процессе производства. Требования документов системы менеджмента качества АО «Силовые машины» (далее-Общество), относящиеся к деятельности Заготовительного производства. МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ: Умение работать со справочной литературой, технической, конструкторской документацией и читать машиностроительные чертежи. Умение разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности. Уверенный пользователь ПК, офисных приложений, различных информационных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в АО "Силовые машины" завод "Электросила"; Срочный договор на 1 год; Оклад: 32 000 МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский пр., 158А ГРАФИК РАБОТЫ 5/2 (с 8:00 до 16:45); ГАРАНТИИ СТАБИЛЬНОСТИ: Оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года; Компенсация аренды жилья при переезде*; Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие); Вело парковка, расположение рядом с метро; Подарки для детей сотрудников на новый год, на 1 сентября для первоклассников; Льготные комплексные обеды для сотрудников компании; ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ: Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%; Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет); Льготные путевки на санаторно-курортное лечение*; Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*; Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*; Медицинские услуги по льготным ценам в МУ г. СПб (Многопрофильный медицинский центр ООО "ЛенМед", Зубная клиника "Нежная стоматология", Семейная стоматологическая клиника "НИКА", Клиники «Скандинавия», АО "Северо-западный центр доказательной медицины"); Приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («Fitness House», Elite Gym, World Class, Fitness family); Спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.); ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ: Внутреннее обучение для сотрудников (Инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «Достичь большего вместе» и пр.); Обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости*; Обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств АО «Силовые машины»; Электронная библиотека; РАЗВЛЕЧЕНИЕ И ОТДЫХ: Билеты в театр, музеи, концерты и пр.; МЫ ЗАБОТИМСЯ ОБ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ ДЛЯ ЭТОГО У НАС УСТАНОВЛЕНЫ ЭКО БОКСЫ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ БАТАРЕЕК. *подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала.