Руководитель проектов по внедрению инструментов ОТ и ПБ

ГРУППА НЛМК – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка методологии и внедрение инструментов ОТПБ, реализация программ по снижению травматизма на предприятиях Группы НЛМК; Разрабатывать / Реализовывать мероприятия по внедрению инструментов и практик по ОТПБ (поведенческие диалоги по безопасности, работа с опасными событиями и Near Miss, линейные обходы, оценка рисков перед началом работ, инструктажи и др.); Разрабатывать мероприятия и осуществлять реализацию программ по снижению травматизма/ развитию инструментов ОТПБ:- проводить разработку планов внедрения, расчет ресурсов, дорожных карт реализации- управлять проектными командами/ координировать действия в рамках закрепленных проектов- обеспечивать достижение КПЭ проектов в соотвествии со сроками/ вести мониторинг проектов Разрабатывать программы обучения/ тренинги по инструментам/практикам ОТПБ; Проводить корпоративное обучение и практическое наставничество руководителей/внутренних тренеров по инструментам и практикам ОТПБ; Проводить оценку эффективности/ анализ реализации по закрепленным проектам. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Готовность к релокации в г. Липецк и командировкам; Знания в области производства/ понимание основных технологических процессов; Опыт разработки и реализации программ по снижению травматизма и управления рисками; Опыт реализации проектов трансформации, внедрения инструментов ОТПБ: Поведенческие диалоги по безопасности, работа с опасными событиями и Near Miss, линейные обходы, оценка рисков перед началом работ и др.; Развитый навык проведения корпоративных тренингов, обучения по ОТПБ, культуре безопасности; Работа с большим объемом информации, анализ данных (Excel); Подготовка материалов, отчетных презентаций для высшего руководства (PowerPoint). РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).