Технический представитель/Инженер по качеству (китайские производственные площадки)

компания "iek group" перечень работ: удаленное осуществление контроля деятельности производственной площадки в китае (г. нинбо или г. венчжоу) по обеспечению соответствия светотехнической и электротехнической продукции установленному уровню качества удаленная организация проведения выборочного контроля готовой продукции, материалов и комплектующих удаленный контроль работ по модернизации продукции удаленный контроль сроков выполнения заказа изучение причин, вызывающих ухудшение качества продукции участие в разработке и внедрение мероприятий по устранению брака подготовка и содействие в проведении сертификации продукции на закрепленной производственной площадке удаленное выполнение работ по подготовке к производству новой продукции наши пожелания: образование высшее специальное (китайский язык) или техническое со знанием китайского языка. желательно, опыт работы в должности технического представителя производственной китайской компании от 3-х лет опыт проведения проверок качества продукции обязательно продвинутый уровень владения китайским языком (устный и письменный) ключевые навыки и знания: обязательно свободное владение китайским языком (устно и письменно) склонность к работе с техническими документами и технической продукцией способность освоения принципа действия и конструкции электротехнической продукции опыт делового общения - уверенность в ведении деловых переговоров профессионально важные качества: умение и желание работать, творческая инициатива, оперативность. организаторские качества и навыки. исполнительность, дипломатичность, развитые коммуникативные способности. наличие действующего загранпаспорта наши условия первичное обучение технологиям контроля качества в техническом департаменте, а затем удаленная работа с китайскими производственными площадками (г. нинбо или г. венчжоу) заключение договора оказания услуг (договор гпх) компенсируются расходы, связанные с выполняемой работой (интернет, телефон) уровень дохода с успешным кандидатам обсуждается индивидуально и зависит от представленного уровня компетенций.