Консультант \ Эксперт по расчету заработной платы государственных учреждений (1C:ЗКБУ, 1С:ЗКГУ)

компания "первый бит" офис "центр бюджетного учёта" 13 является подразделением компании "первый бит". основное направление - автоматизация государственных учреждений федерального и регионального уровня на базе программных продуктов, как компании 1с, так и наших собственных разработок. мы помогаем рниму им. пирогова, ниу мэи, мгу имени м.в. ломоносова, министерству внутренних дел рф, федеральному агентству связи, цска и многим другим учреждениям наладить рабочий процесс. мы проводим бухгалтерский консалтинг, предлагаем профессиональное аудиторско-консалтинговое сопровождение и оказываем огромный спектр иных услуг. в настоящий момент, в связи с ростом востребованности нашего направления на рынке, мы готовы принять в команду специалистов и экспертов по расчёту заработной платы. особый интерес для нас представляют кандидаты с опытом в расчёте заработной платы в государственных учреждениях (1с:зкгу, 1с:зкбу). но и специалистов по бухгалтерии (1с:бгу) также готовы рассмотреть. в ваши обязанности будет входить: работа с государственными учреждениями (казённые, бюджетные, автономные). помощь клиентам в расчете заработной платы (полный цикл); помощь клиентам в кадровом учёте (полный цикл); помощь клиентам в сдаче отчетности; внесение первоначальных данных‚ отражение текущих операций в программе 1с:зкгу.; обучение клиентов методологии бюджетного учёта и работе в программах 1с:зкгу. требования: глубокое знание бухгалтерского учёта бюджетных организаций; знание кадрового учёта бюджетных организаций; опыт работы расчетчиком зарплаты в гос. учреждении от 2х лет и/или опыт работы специалистом в 1с:франчайзи по поддержке клиентов - гос. учреждений от года.; знание программ 1с:зкгу, 1с:зкбу и\или 1с:бгу; знание бюджетных проводок по расчётам заработной платы; активность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться. мы предлагаем: интересную работу в востребованном и перспективном направлении; амбициозные задачи и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; бесплатное корпоративное обучение и возможность получения сертификатов; достойную заработную плату (размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от ваших компетенций); при отклике на вакансию стоит учитывать: высокий темп работы; высокий темп развития (личного и профессионального); разъездной характер работы (взаимодействие с клиентами происходит не только по телефону, но и очно). благодарим за интерес к нашей компании!