Ведущий менеджер по продажам/Руководитель отдела продаж

компания "первый бит" первый бит - №1 среди партнеров фирмы 1с и битрикс24. занимаемся автоматизацией бизнеса наших клиентов уже 25 лет. команда нашего офиса в поисках ведущего менеджера по продажам, который хочет вырасти до руководителя отдела продаж. старт сотрудника будет осуществляться с позиции менеджера. при достижении личных показателей по продажам за 3 месяца будет принято решение о переводе на руководящую позицию и формированию собственной команды. мы считаем, что успешным руководителем отдела продаж может стать человек, понимающий бизнес клиента, его потребности, и то, как программы 1с помогут их решить. хватит ли тебе амбиций построить отдел свой отдел продаж? если да, то мы ждём твоего отклика. задачи на первые 3 месяца: активно работать с текущей клиентской базой по телефону и на встречах (переговоры с лпр компаний-клиентов с целью продажи им торгового оборудования, программ 1с и услуг по их внедрению, обучению, поддержке); взаимодействовать со смежными отделами (программистами, сервис-инженерами); работать с базой клиентов в crm-системе (формирование кп, счета, договора, упд). задачи руководителя отдела продаж: обеспечение роста показателей отдела, в том числе выполнение плана продаж; участие в найме, адаптация новых сотрудников и вывод на эффективность (в т.ч. текущих сотрудников); организация работы отдела со смежными подразделениями; разработка решений по совершенствованию деятельности отдела; самостоятельные продажи: ведение переговоров с крупными ключевыми клиентами и партнерами. что мы ждём от тебя: тебе важно расти в профессиональном и финансовом плане - мы готовы обучать! ты хочешь работать, быть эффективным и нужным; у тебя успешный опыт работы с клиентами в сегменте b2b от 3 лет; ты выступал(-а) наставником, выращивал эффективных менеджеров; у тебя огромное стремление стать руководителем; сейчас ты можешь ничего не знать об it- сфере- не волнуйся, мы всему научим. что наша команда тебе предлагает: востребованный и полезный для клиентов продукт (который не подвержен санкциям и пандемии); четкий план развития и наставника; рост до руководителя за 6 месяцев; прозрачную систему оплаты (оклад + % от продаж); официальное трудоустройство по тк рф с первого дня. успей присоединиться к команде первых!