компания "plesk" вакансия предполагает переезд за пределы рф в ближайшие 1- 3 месяца. переезд обязателен, будет осуществлен при полной поддержке компании. plesk – это панель управления серверами и веб-приложениями, на которой работает 6% сайтов в мире. ее продают amazon, google, microsoft, alibaba и другие гиганты индустрии. про команду key administrator – это команда в самом сердце бизнеса. мы создаем систему лицензирования, работающую под высокими нагрузками. мы обрабатываем телеметрию от серверов и ловим за руку пиратов. а еще мы даем бизнесу данные и аналитику для генерации новых идей и принятия стратегических решений. в работе нам чужд подход "бери больше – кидай дальше". мы уже знаем, как совместить активное бизнес-развитие с истреблением технического долга. работаем не срезая углы и без перегруза. за технологии у нас монолит + микросервисы. микросервисы отпиливаем там, где есть профит в отказоустойчивости или перформансе – это важные для нас темы. одновременно редизайним монолит на модульную архитектуру и повышаем его качество. backend пишем на java(jax rs, spring, hibernate) и kotlin. данные живут в postgresql, mongodb, kafka. сервисные задачи делаем на python и bash. frontend два. первый это javascript+dojo и он дожидается пенсии. второй это typescript+react. заниматься ими ты будешь только если тебе самому это интересно. хостинг и инструментарий: linux, docker, ansible, jenkins, selenium, prometheus, graylog, zipkin, grafana. чем предстоит заниматься? работать в тесном контакте с qa с самого начала работы над задачей - мы используем подход shift left testing и он великолепен писать код - конечно, code-review писать тесты - автоматизация тестирования это наше все вместе проектировать архитектуру - обсуждая с командой, ибо все мы будем сопровождать твоё архитектурное решение общаться - один из наших основных инструментов - это коммуникации документировать - и обновлять существующую документацию так, чтобы нужную информацию было легко найти и читать принимать решения - это значит иметь полномочия и нести ответственность за своё решение исследовать - и это относится как к фичам: "есть ли техническая возможность?", так и к технической части проекта, которую мы активно развиваем что есть кроме повседневных задач? research days - каждые две недели команда берет 1 рабочий день на то, чтобы поэкспериментировать с новыми технологиями, написать статью на хабр или создать интересный прототип. ты сам выбираешь что тебе интересно и делишься результатом с командой рассказывать - можно выступить с докладом перед командой, компанией, или на конференции. или написать статью. компания активно помогает с публикацией материала и с организацией выступлений участвовать в гильдии - в plesk их много, например, гильдия backend разработчиков участвовать в жизни plesk - у нас постоянно появляются кружки по интересам. кто-то ездит на рыбалку, кто-то играет в counter-strike или катается на сноуборде. у нас есть даже музыкальный коллектив со своим youtube каналом учить английский - мы делаем это не потому что модно, а потому что он реально используется в повседневной работе. мы ведем документацию на английском и общаемся с коллегами из других стран. а какие есть примеры повседневных задач? реализовать новую модель лицензирования - сколько лимитов выставил, за столько и платишь переписать старый сервис с python на java спроектировать новую схему интеграции с внутренним сервисом plesk реализовать синхронизацию данных в разнородных системах что мы от тебя ожидаем? опыт в разработке web сервисов на java от трёх лет знание sql. у нас postgres, но не обязательно знать именно его. опыт в написании unit-тестов привычка писать чистый код и следовать правилу бойскаута. не надо спрашивать на это разрешение у менеджера, просто делай это. привычку общаться, давать другим и принимать обратную связь желание учиться. если ты не знаешь linux, или python, это не проблема - мы поможем разобраться готовность релоцироваться за границу а тебе это зачем? в первую очередь - возможности. если ты хочешь выступить с докладом, изучить новую технологию или сделать mvp интересной идеи - команда тебя всегда поддержит. а компания поможет и организационно, и финансово: оплатим обучение, участие в конференции, дизайнеры помогут сверстать статью или задизайнить слайды для конференции и т.д. ты всегда можешь рассчитывать на большую зарплату, взяв под ответственность более сложные задачи. ты можешь расти в ту роль, которую хочешь: senior, архитектор, тимлид. а тимлид всегда поможет тебе с реализацией твоих планов. мы целенаправленно создаем опции для роста. пара слов о релокации: ожидаем твою релокацию в ближайшее время после трудоустройства поделимся опытом и поможем с подготовкой документов купим авиабилеты и оплатим проживание в отеле, чтобы у тебя была возможность освоиться и найти подходящую квартиру предоставим релокационный бонус и полис дмс для тебя и близких членов семьи покроем расходы на детский сад или школу для детей мы открыли офис в софии (болгария) и собираем инженерную команду. однако релокация возможна и в другие страны, условия будут зависеть от страны
Адрес
Москва