компания "гк центр кровли" обязанности: разработка и реализация hr-стратегии компании; реализация и управление hr-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение персонала; своевременное обеспечение компании квалифицированным персоналом; развитие компетенции руководителей в подборе; создание стандартов подбора и контроль за их соблюдением; оценка персонала; формирование кадрового резерва; мониторинг заработных плат и участие в разработке систем мотивации. командообразование; ведение отчётности в 1с упп и excel мониторинг удовлетворенности сотрудников работой (разбор проблем и сохранение сотрудника). требования: высшее образование опыт разработки и управления hr-процессами работа с удаленными командами управление автоматизированными процессами в erp системах построение kpi проактивность высоко развитый эмоциональный интеллект. коучинг, менторство, горизонтальное лидерство работа в коммерческих организациях не менее 3х лет ( штат более 200 чел.) условия: график работы: с 9:00 до 18:00 (возможно согласование гибкого графика) оформление согласно тк рф заработная плата: оклад+kpi дружный коллектив компания готова финансировать профессиональное обучение!наши ожидания: сплоченная команда (топ-менеджеров и линейных специалистов), разделяющих ценности компании. актуальная структура компании. позиций закрытые кандидатами, подходящими под стандарты компании!
Адрес
Хабаровск