компания "s8 capital" мы — «столото», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в россии стремительно растет. сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. цифровые платформы «столото» посещает более 10 млн пользователей. потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. над созданием it-продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации. в нашу команду ищем java-разработчика для поддержки и развития плагинов приложений atlassian: jira/confluence. система построена преимущественно на архитектуре фреймворка spring и спецификации jsr-330, поэтому мы находимся в поисках fullstack/backend-разработчика, обладающего умениями и навыками в данной области. общий технический стек выглядит следующим образом: java (11), spring/jsr-330, react (typescript). функционал: разработка и поддержка приложений для atlassian jira/confluence. разработка внешних rest api сервисов (spring). управление структурой, настройка и поддержка репозиториев сопровождаемых проектов. документирование всех технических изменений, вносимых в ит-системы, соблюдение принятых в компании стандартов написания, документирования и рефакторинга кода. наши ожидания: обязательные профессиональные знания и навыки: java 11+; spring, spring boot, hibernate; опыт работы с git, gitlab; опыт работы с postgresql/h2/sqlite, свободное владение sql; rest api, di, ioc; понимание опп, solid, основных паттернов/алгоритмов. необязательными, но желательными являются следующие знания и навыки: jira/confluence plugin development (server/data-center); atlassian sdk/active objects; atlassian design; react/typescript; jq/knockout; groovy; linux, bash, docker, kubernetes; мы предлагаем: официальное оформление согласно тк рф; возможность удаленной работы/рабочее место в комфортабельном офисе в москве; дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы; возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста); расширенный полис дмс со стоматологией; гибкое начало рабочего дня, 5/2; корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб; собственное волонтёрское движение; доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.
Адрес
Москва