Персональный менеджер

компания "гк агат" крупный автодилер агат открывает новую интересную вакансию – персональный консультант! чтобы оказать максимальное внимание своим клиентам, упростить для них процесс обслуживания автомобиля и повысить лояльность к компании, мы ввели новую должность. основная функция персонального консультанта - оказывать клиенту поддержку по всему спектру услуг и товаров гк агат, отстаивая его интересы на всех этапах взаимодействия. обязанности персонального консультанта: оказывает персональную поддержку клиентов по телефону и мессенджерам по всем вопросам, связанным с продажей и обслуживанием автомобилей консультирует клиентов относительно стоимости технического обслуживания, особенностей страхования и кредитования, записывает на визит в салон участвует в разработке коммерческого предложения для клиентов выявляет потребности клиентов в смене автомобиля, продления осаго, кузовном ремонте. с помощью звонка или переписки в мессенджерах ежедневно отрабатывает все напоминания и точки бизнеса по жизненному циклу клиента. ваш опыт и знания: опыт работы в продажах приветствуется (по телефону/личные) интерес к автомобилям, понимание технический характеристик желание помогать клиентам, делать это на высоком уровне. грамотная, поставленная речь грамотность письма понимание ценности долгосрочных отношений с клиентами умение работать с большим объемом информации. условия у нас: высокий уровень заработной платы: оклад, повышенный на первое время+ бонусы, прозрачная система мотивации. пятидневная стандартная рабочая неделя ( с 9-00 до 18-00). место работы: г. саранск, ул. проспект 70 лет октября,д. 86 а. автосалон по продаже автомобилей hyundai. место в комфортном офисе, отдельный кабинет. работа без разъездов. трудоустройство по тк рф, соц. пакет; полностью белая заработная плата. насыщенная корпоративная жизньобучение и адаптация: быстро познакомиться с работой вам поможет корпоративный университет и наставник на рабочем месте! реальная возможность не только получить знания, но вырасти в должности, пробовать новые направления. обучения действующих сотрудников каждый квартал по программе: «академия успешного лидера агат» ежегодные награждения и премирования «лучших в своем деле» в рамках программы агат: «нацелены на прогресс» оценка опытными экспертами способностей и перспективы в карьере от ведущих специалистов по профориентированию : «профдиалог» возможность развития собственных идей, которые улучшаю процессы в компании.мы гордимся, тем: - входим в топ 10 автодилеров россии - открываем от 4-х дилерских центров в год (несмотря на пандемию!) - 98 % наших руководителей выросли внутри компании- в компании работает более 5000 ценных сотрудников- представляем весь спектр услуг связанных с автобизнесом- покоряем новые сферы: it продукты, сельскохозяйственное направление