компания "драйлок текнолоджиз" инженер-электроник/слесарь кипиа/техник-электрик/инженер по автоматизации/наладчик кипиа холдинг drylock technologies – ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию «инженер-электроник» обязанности: обеспечение исправного состояния и безаварийной работы автоматических поточных линий и вспомогательного электрооборудования; техническое обслуживание и ремонт электроустановок предприятия; соблюдение качества выполняемых работ с соблюдением технологий и правил; освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания и ремонта; участие в работах по монтажу, модернизации и вводу в эксплуатацию нового оборудования. требования: опыт работы на производстве; опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию автоматических поточных линий. знание принципов работы автоматических поточных линий; опыт параметризования частотных преобразователей; опыт работы с основными видами датчиков. знание принципа работы. настройка; проведение диагностики систем безопасности промышленного оборудования; знание принципов организации ремонтов, осмотров оборудования, выявление дефектов; организация ппр на оборудовании. условия: работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; оформление согласно тк рф (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж; программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья); график работы: 2/2, с 07.30 до 19.30 (2день\2вых.\2ночь\2вых.); место работы: оэз - алабуга; служебный транспорт (набережные челны, елабуга, менделеевск, мамадыш, грахово); комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето; чистое производство; чай, кофе за счет компании; прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам); предоставление жилья иногородним или частичная компенсация жилья для семейных. отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все ваши вопросы! под описанием вакансии вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.
Адрес
Йошкар-Ола