Java разработчик( Ренессанс cтрахование, Группа )

компания "ренессанс cтрахование, группа" с 1997 года команда «ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. мы прошли путь от классической страховой компании до компании insurtech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. мы первыми на рынке страхования прошли полноценное ipo в октябре 2021 года! и впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. в команду разработки разработки систем принятия решений ищем java разработчика. в составе команды- product owner, системные аналитики, qa-специалист и разработчики. за бэклог команд отвечают владельцы продуктов. работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас хорошо автоматизированный ci/cd, много бизнес направлений и хорошая документация. что нужно будет делать: разработка стратегий и правил принятия решения в онлайн скоринге; участие в проработке архитектуры взаимодействия системы с внешними источниками данных; сопровождение внедренных решений; участие в разборе инцидентов и дефектов. наш идеальный кандидат: опыт практической разработки - на java; опыт построения и оптимизации sql-запросов; опыт внедрения стратегий принятия решений; желательно: реализация стратегий в camunda; опыт работы с oracle db, postgresql, elasticsearch; опыт работы с git/gitlab причины работать с нами: сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках; работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; система адаптации — за новичком закрепляется наставник; дмс на 5 день после трудоустройства; скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий bestbenefits.