Руководитель отдела продаж / Супервайзер группы продаж, удалённо

компания "ано дпо единый всероссийский институт дополнительного профессионального образования" ано дпо “евидпо” — дистанционный онлайн институт. обучаем по охране труда, пожарной безопасности, по рабочим профессиям, педагогике и еще 30+ направлений.всего более 1000 курсов - ассортимент постоянно расширяем и обновляем. продаём по всей рф, компаниям и физическим лицам. наши клиенты - это строительный компании, заводы, транспортные компании, автошколы, бюджетные организации. наш рынок лучше многих отраслей пережил последние события, также мы ориентированы на рост и показываем хорошие результаты и не останавливаемся на достигнутом. сейчас набираем менеджеров и руководителя в команду продаж, о котором речь в этой вакансии. . сейчас функцию руководителя отдела продаж выполняет директор, но с ростом компании уже не успевает охватить все, поэтому нужен профессиональный управленец в сфере продаж, ориентированный на рост выручкиа хорошие проценты с продаж вашего отдела мы будем рады предложить. что еще мы предложим:-своя система обучения для сотрудников на всех должностях -отсутствие бумажной и документальной работы для менеджеров - этот блок закрыт отдельным отделом -возможность, получать прямые консультации от учебной части по продукту если вы: -продавали в юрлицам, понимаете что такое вести лида по воронке, как проводить согласование заключения договора и влиять на скорость оплаты клиента -хотите быть именно ропом - добиваться результата руками менеджеров и постоянно повышать этот результат -знаете, что такое лид и чем он отличается от клиента -знаете, что такое воронка продаж и умеете на неё влиять -умеете быстро перестраивать свою работу, если это нужно для увеличения продаж. и может помочь перестроиться подчиненным -умеете ставить план и декомпозировать его на отдел и на менеджеров -энергичны, готов много работать на результат, не выгораете от большого количества общения -понимаете “где деньги”, то есть как закрыть сделку наибыстрейшим образом, с максимальной выгодой для компании, на каких клиентов нужно держать главный фокус -мыслите воронкой и таблицами что даём: -рыночная зарплата 60000 - 120000. оклад + % + премия за выполнение плана -удалённая работа - не нужно тратить время на дорогу до офиса -хороший продукт: обучение персонала. не мошенничество, не сомнительные услуги. -система продаж: crm и понятные правила работы в ней, автоматизация документооборота и многих процессов в продажах -накопленная база клиентов -поток лидов от маркетинга - менеджеры не ищут кому звонить -работа напрямую с собственниками компании -работающая система рекрутинга и обучения менеджеров - проблем с наймом мапов нет. ропу нужно только адаптировать новичков - возможность роста в карьере до директора продаж и быстро расти вместе с компанией - работа в ценностной, креативной команде роста - возможность обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счет компании если вы дочитали до конца — откликайтесь.мы ответим на отклик в течение 1 рабочего дня и попросим выполнить небольшое тестовое задание. после пригласим вас на собеседование. если вы внимательный(ая), то начните отклик со слов “ я хочу отвечать за продажи в евидпо, потому что…(ваша причина) “