Начальник отдела валютного контроля

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. чем предстоит заниматься: осуществлять руководство деятельностью отдела и нести персональную ответственность за качество выполняемых подчиненным подразделением работ и результаты его деятельности; принимать участие в разработке проектов внутренних нормативных, методических и инструктивных материалов по направлению валютного контроля и отслеживать эффективность действующих; создавать необходимые условия труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе; обеспечивать сохранность банковской тайны, а также коммерческой тайны банка (и его клиентов), принимает необходимые меры для недопущения разглашения указанной информации подчиненными сотрудниками; принимать участие в проведении переговоров с клиентами, партнерами и представителями государственных организаций, в том числе за пределами территории банка, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; осуществлять контроль правильности составления документов валютного контроля, подготовленных сотрудниками отдела, при их подписании; при возникновении спорных или неоднозначно толкуемых вопросов, касающихся валютного регулирования и валютного контроля, принимать решение по указанным вопросам по согласованию с руководителем направления операционного департамента, а в его отсутствие с вышестоящим руководителем, уполномоченным подписывать документы валютного контроля; выявлять и своевременно представлять ответственному сотруднику банка по под/фт сведения об операциях, подлежащих обязательному контролю, либо об операциях, в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в соответствии с правилами внутреннего контроля в целях противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем. для нас важно: образование высшее; опыт работы не менее 5 лет в отделе валютного контроля; управленческий опыт от 3-х лет; знание действующего валютного законодательства российской федерации, нормативных актов банка россии и иных государственных органов; знание требований органов валютного контроля при формировании ответов на запросы в рамках проводимых органами валютного контроля проверок; знание порядка обмена информацией с фтс/фнс в соответствии с действующим законодательством; знание формирования обязательной отчетности по валютным операциям следующих форм 0409402, 0409405, 0409406, 0409664 и др.; знание текущих ограничений по валютному регулированию. мы предлагаем: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.