Руководитель проектов по рыночным исследованиям и конкурентному анализу

компания "московский кредитный банк" обязанности: анализ поведения пользователей на сайте: конверсии, пользовательские пути, карты кликов, форм, cjm и т.д; формирование рекомендаций по доработке сайта на основе проведенного анализа; анализ источников трафика; разработка аналитических прогнозов; разработка и автоматизация аналитических отчетов; участие в процессе формирования гипотез для а/б тестов; организация и подведение итогов ab-тестов, продуктовый анализ; внедрение новых подходов, методик, инструментов; поиск интересных и результативных решений; тесно сотрудничать с нашими продуктовыми командами, чтобы влиять на планирование и расстановку приоритетов по продукту; создавать аналитическую основу для команды -разработка и поддержка продуктовых и маркетинговых дашбордов. требования: высшее образование; опыт работы в количественных исследованиях от 2-х лет; опыт подготовки отчетов, презентаций и ведения проектов; опыт исследований на b2b и b2c рынках, исследований в различных сегментах аудитории; знание ms power point и excel на уровне продвинутого пользователя (подготовка презентаций, работа со сводными таблицами); опыт использования spss, применение статистических методов для изучения рынков, обработки результатов исследований; опыт в тестировании концепций, работа с трекинговыми исследованиями изучения удовлетворенности и показателей здоровья бренда; владение методиками и практическим опытом самостоятельной реализации количественных и качественных исследовательских проектов; понимание ключевых методов и методик в маркетинговых исследованиях. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.