Старший менеджер по управлению продуктом "Кабинет рекламодателя"

компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие. задачи для тебя: продуктовый анализ: исследование рынка, сбор и анализ данных о продукте, формирование гипотез, пополнение и скоринг бэклога; разработка новых пользовательских стори: описание функциональности, разработка прототипов, постановка задач команде, контроль исполнения, проведение переговоров со стейкхолдерами; оценка качества работы инструмента. отладка инструмента. поиск проблем. разработка и доработка мониторинга/валидатора. фикс багов. поддержка существующей функциональности; помощь во взаимодействии с продуктом. лоббирование правильного подхода или нового процесса. составление новых регламентов в компании и договоренностей со стейкхолдерами; поддержка документации по продукту в актуальном состоянии; еженедельная отчетность. подготовка презентаций. важно для нас: высшее образование; опыт работы менеджером по продукту, менеджером проектов, системным архитектором или на аналогичной позиции - от 2 лет; опыт разработки новой функциональности в крупных продуктах в роли менеджера продукта или на аналогичной роли; опыт работы в секторе b2c; понимание метрик e-commerce; понимание, как работают api. есть опыт создания api интерфейсов; знание рекламных систем и опыт взаимодействия с ними; знание api рекламных систем яндекс.директ, google ads, doubleclick устройства рекламных кабинетов конкурентов будет преимуществом; опыт создания собственных фич и продуктов; понимание, как устроены процессы разработки, дизайна, способность управлять этими процессами самостоятельно; знание английского языка на уровне чтения технических документов; уверенный пользователь jira, confluence. бонусы проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти. среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся. нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам. расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников. гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче. а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.