компания "schneider electric" обязанности: - определение видения продукта на базе требований и ожиданий бизнеса, сбор потребностей от ключевых заказчиков и пользователей; - управление «объемом» продукта, составление основного списка задач, доработок, а также их приоритезация с учетом ценности для команды разработчиков в зависимости от ценности для бизнеса; - интерпретирование требований и их детализация по мере необходимости и развития продукта; - контроль на всех этапах разработки, включая планирование изменений, доработок, формирование ключевых спринтов, анализ эффективности проведенной работы; - выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком: работа с обратной связью пользователей, проведение исследования рынка, продуктовых стратегий аналогичных продуктов и их показатели; - построение эффективной коммуникации с заказчиком и разработчиками, а также организация взаимодействия между командами поддержки продукта, разработки и бизнеса для достижения поставленных задач; - формирование бюджета на доработки и развитие продукта, а также контроль его исполнения - оценка прогресса развития продукта; - соблюдение «треугольника ограничений»: сроки, качество, бюджет, скоуп; - управление рисками: понимание рисков реализации и рисков нереализации(что, если функционала не будет? какой будет убыток?). требования: опыт работы аналитиком; понимание бизнес-процессов в зоне ответственности hr, а также способность их описать и структурировать; опыт координации взаймодействия команд; опыт управления поставщиками; опыт ведения проектов; сильные коммуникативные навыки; высокая самоорганизованность; проактивность. условия: работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования; уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу; возможность профессионального обучения и развития.
Адрес
Москва