24.09.2022 13:12

Ведущий бизнес-тренер по продажам

По договоренности
24.09.2022 13:12
компания "cozy home" международный текстильный холдинг в связи с активным развитием и расширением штата открывает конкурс на должность "бизнес-тренер (b2b)".это новая штатная единица. обязанности: выявление и анализ потребности в обучении разработка учебно-методических материалов и учебных программ разработка плана развивающих мероприятий проведение тренингов, большей частью офлайн (групповых/индивидуальных в разных современных форматах) оценка эффективности проведенного обучения анкетирование и тестирование сотрудников, анализ полученных результатов требования: высшее образование, государственный вуз + образование в сфере обучения и развития персонала. опыт работы бизнес-тренером (b2b) от 3 лет. рассматриваем кандидатов с опытом работы руководителем отдела продаж (штат от 10 человек) + полученное образование бизнес-тренера. опыт проведения и создания тренинговых программ, оценки персонала по компетенциям, полевого обучения. знание microsoft office, powerpoint, конструктор сайтов tilda, zoom, miro, ispring (будет преимуществом). харизматик, аналитическое мышление, глубокие знания, быстрый темп работы и обработки информации. высокие коммуникативные навыки, ориентированность на результат, высокая работоспособность, гибкость. условия: работа в международном текстильном холдинге (центральный офис - москва), штат холдинга 5000 сотрудников. работа в сплоченной команде профессионалов, где есть возможность реализовать свой опыт. интересные задачи и профессиональный рост. наличие пространства для реализации инициатив, современных идей. комфортный офис: ст. м. "сокол" (шаговая доступность). пятидневная рабочая неделя. формат работы гибридный, гибкий (удаленка + офис). уровень дохода обсуждается на собеседовании. оформление в соответствии с тк рф. бесплатный чай, кофе в офисе. профессиональный, доброжелательный коллектив, нацеленный на самые высокие результаты и достижения в работе. этапы конкурсного отбора: этап 1. интервью с руководителем отдела обучения и развития персонала.этап 2. проведение демо-тренинга.этап 3. интервью с директором по персоналу. окончательное решение принимается в течение 2-х дней после прохождения всех этапов.

Адрес

Москва

Похожие вакансии

По договоренности
24.09.2022 13:12
компания "cozy home" международный текстильный холдинг в связи с активным развитием и расширением штата открывает конкурс на должность "бизнес-тренер (b2b)".это ...
Партнерские Вакансии
Москва

Новости

Смотрите также вакансии