Руководитель направления (внедрение высоконагруженных IT-решений с применением DevOps технологий)

компания "центральный банк российской федерации" обязанности: определение и планирование потребности в ресурсах аналитиков, разработчиков и других участников рабочих ит-команд по разработке компонентов платформы; формирование, руководство, контроль работы команды аналитиков, разработчиков и других участников команды по разработке компонентов платформы; сбор и учет требований и заявок по доработке платформы, формирование бэклога и релизного плана доработок платформы; постановка задач разработчикам и аналитикам (анализ, декомпозиция требований); организация тестирования и приемки, доработанной в рамках релизного плана, платформы; рассмотрение трп и других документов на смежные ас в зоне ответственности; организация согласования и рассмотрение трп на платформу; подготовка, заключение и контроль выполнения договоров с подрядными организациями по расширенному сопровождению платформы; разработка, анализ и совершенствование архитектуры платформы; разработка и согласование проектных и технических решений для применения их в ит-решениях, находящихся в зоне ответственности отдела организация, координация и выполнение работ по созданию, развитию, расширенному сопровождению, тестированию, вводу в эксплуатацию и выводу из эксплуатации ит-решений банка россии, находящихся в зоне ответственности отдела. требования: навыки в области развёртывания, администрирования и внедрения информационных систем на базе следующего стека технологий: openshift, docker, jenkins, artifactory, ibm websphere, windows server 2012r2 и старше, microsoft sql server 2016 enterprise и выше, microsoft iis 7.5, ibm mq; знание принципов ci/cd, сервисной и микросервисной архитектуры, технологий devops, принципов гибкой разработки по, принципов paas, технологий контейнеризации, брокеров очередей; высшее образование (математика, информатика); опыт участия в проекте по полному циклу внедрения высоконагруженных ит-решений в качестве руководителя проекта, консультанта; опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем; опыт наставничества: курирование деятельности сотрудников в период испытательного срока, формирования индивидуальных планов развития, передачи компетенций и навыков; навыки разработки и тестирования программного обеспечения (sql, java / javascript); знание этапов жизненного цикла автоматизированных систем и программного обеспечения; опыт подготовки документации/проведения приемо-сдаточных испытаний; владение средствами организации проектной работы; опыт ведения делопроизводства, официальной переписки; грамотная устная и письменная речь. условия: работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта трудоустройство в соответствии с тк рф должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта система премирования, надбавки, достойный социальный пакет регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней) возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни банка​ офис: ст.м. багратионовская