компания "roplasto" ожидаемый результат должности: закрытие текущих вакансий и формирование кадрового резерва в сфере светопрозрачных конструкций на территории рф и снг от вас нужно : высокая скорость работы, способность работать в команде с высокой скоростью обработки информации и доведения действий до результата. ваша задачи: выполнять полный цикл подбора кандидатов (подбор офисного и складского персонала, водителей, а также удалённых коллег) в режиме многозадачности (от 10 вакансий в работе) составить/согласовать заявку на поиск и описание вакансии назначать и проводить интервью организовать целевой поток кандидатов оценивать навыки кандидатов; участвовать в процедуре адаптации сотрудников мониторинг и анализ рынка труда; анализировать рынок, формировать воронки кандидатов, вести кадрового резерва кандидатов; регулярно вести отчетность о проделанной работе стать через 1 год стать руководителем отдела и повысить свой уровень дохода до 100 000,00 руб. увеличить свой уровень компетенции до создания программ адаптации и обучения, ввода в должность, оценки результатов нового персонала и участия в формировании кпи условия: работа в быстро развивающейся компании конкурентоспособная заработная плата график работы 5,5/1,5 официальное трудоустройство ваша база: опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; знание инструментов оценки персонала; готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности; способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты; желание проявлять инициативу и предлагать новые решения; грамотная устная и письменная речь;
Адрес
Химки