Заместитель директора департамента управления персоналом

компания "группа компаний «ава»" ava group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах россии: краснодар, сочи, анапа, москва. в связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. на данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию заместителя директора управления персоналом. зона ответственности: участие в анализе, проектировании/оптимизации организационных структур и функциональных/должностных обязанностей сотрудников организации разработка рекомендаций по оптимизации организационных структур и матриц функциональных/должностных обязанностей организация работ по внедрению и поддержанию системы грейдов должностей организация работ по разработке, внедрению и актуализации ключевых показателей эффективности (kpi). разработка и поддержание системы регулярной оценки выполнения kpi организация работ по разработке и актуализации должностных и рабочих инструкций персонала компании разработка и внедрение актуальных систем материальной и нематериальной мотивации персонала курирование направлений подбора, оценки, обучения персонала, а также кадрового и общего делопроизводства в период отсутствия (командировки, отпуск, участие в проектах) директора по персоналу реализация (разработка и курирование) локальных проектов в области подбора, оценки и обучения персонала организация работ по автоматизации процедур, связанных с подбором, оценкой и мотивацией персонала ожидания от кандидатов: высшее образование. приветствуются курсы повышения квалификации в области управления персоналом практический опыт работы в области управления персоналом (директор по персоналу/ заместитель директора по персоналу/ руководитель службы управления персоналом) в организации численностью от 500 человек не менее 3 лет знание основных процессов управления персоналом опыт работы с системами грейдирования должностей и kpi (опыт внедрения данных систем в компании будет преимуществом) опыт ведения нескольких проектов одновременно обязателен опыт разработки и внедрения регламентирующих документов и стандартов работ является обязательным результативность на предыдущих местах работы компьютерные навыки: уверенный пользователь пакетных продуктов 1с, ms office мы предлагаем: возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости сильную команду и работу в доброжелательной атмосфере конкурентную заработную плату неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития в связи с быстрым ростом масштаба и географии компании график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды! благодарим вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее вам для рассмотрения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным в резюме контактам.