Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу

компания "профит-лига" обязанности: руководство деятельностью отдела персонала (в подчинении 2 менеджера по подбору персонала); организация системы подбора персонала (в одновременном подборе от 20 вакансий); личное ведение ключевых вакансий; построение и контроль hr-процессов по адаптации персонала и работе с кадровым резервом; анализ причин текучести персонала, проведение мероприятий при необходимости; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам соблюдения процессов подбора, адаптации, кадрового резерва, пересмотра размера зп (если это необходимо) требования: опыт работы на руководящей должности в hr (отдел по подбору персонала) в компаниях с численностью от 500 чел. и развитой филиальной сетью; успешный опыт личного подбора; умение работать в многозадачном режиме; опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; уверенное знание методов подбора персонала, оценки и развития персонала; развитые лидерские качества, самостоятельность, инициативность; знание ms excel и ms power point на уровне уверенного пользователя. условия: работа в крупной федеральной компании возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал; уровень зп обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования; оформление в соответствии с тк рф и все гарантии; график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00