Инженер по проектированию систем водоснабжения и канализации

компания "гипротрубопровод" обязанности: выполнение проектной документации по разделам водоснабжения, пожаротушение и водоотведения (стадии п, р) в соответствии с действующей нормативно-технической документацией, а именно: взаимодействие с заказчиками по устранению выявленных замечаний: - разработка пояснительных записок в соответствии с постановлением рф №87 - разработка графической части проектной документации в соответствии с постановлением рф №87; - разработка комплекта рабочих чертежей для стадии рабочая документация: общие данные, планы и профили наружных сетей, планы и схемы внутренних сетей, деталировки узлов и колодцев, составление опросных листов, спецификаций и ведомостей объемов работ. увязка проектной документации со смежными разделами. требования: высшее образование по профилю деятельности, предпочтительная специальность (направление подготовки) - водоснабжение и водоотведение; опыт профессиональной работы в качестве инженера систем водоснабжения и водоотведения не менее трех лет; должен знать: федеральный закон № 123-фз «технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; постановление правительства рф № 87 «о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; сп 30.13330 «внутренний водопровод и канализация зданий»; сп 31.13330 «водоснабжение. наружные сети и сооружения». сп 32.13330 «канализация. наружные сети и сооружения». сп 8.13130 «системы противопожарной защиты. наружное противопожарное водоснабжение. требования пожарной безопасности. сп 10.13130 системы противопожарной защиты. внутренний противопожарный водопровод. нормы и правила проектирования должен уметь - выполнять полный комплекс работ по выполнению проектной документации в соответствии с требованиями нормативной документации обязательно знание программных продуктов - microsoft office; autocad; revit условия: трудоустройство в полном соответствии с нормами трудового законодательства рф; выплата 13-й заработной платы, доплаты к отпуску, дню нефтяника; заработная плата: оклад + ежемесячная премия; предоставление всех видов отпусков в соответствии с тк и дополнительных отпусков в соответствии с коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); страхование от несчастных случаев и болезней; корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий; частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); корпоративное обучение.