компания "данфосс" для работы в отделе персонала требуется - координатор по обучению основные обязанности: поддержка процесса обучения и развития сотрудников (внутреннего и внешнего); администрирование электронной системы в области обучения и оценки персонала, поддержка пользователей; организация обучающих мероприятий, ведение необходимого документооборота; подготовка и ведение корпоративной коммуникации: поздравления сотрудников с юбилеями, новостные рассылки отдела персонала участие в проектах по улучшению процессов отдела персонала: программа адаптации, hr бренд (соц. сети, работа с вузами), корпоративные мероприятия и другие проекты требования: высшее образование (управление персоналом будет являться преимуществом); навыки ведения переговоров с поставщиками услуг; знания правил делового общения; знание английского языка – уровень intermediate и выше как дополнительное преимущество; навыки работы в программах microsoft office – word, excel, powerpoint на уровне уверенного пользователя; ответственное отношение к работе, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, вежливость. условия: работу в компании, которая производит и продает энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей; возможность участия в интересных проектах, расти и развиваться в hr; обеспечение всеми необходимыми современными средствами и условиями для эффективной работы; бесплатное питание в столовой компании; оплату мобильной связи; добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев; место работы: пос. павло-слободское, 14 км новорижского ш., корпоративный транспорт от метро 1905 года, строгино (30 минут) и ж. д. станции нахабино
Адрес
Москва