компания "egamings, филиал г. псков" международная it-компания softgamings приглашает сотрудника на должность заместителя руководителя отдела hr компания softgamings - it-агрегатор в сфере гэмблинга. наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права. наша команда - 350+ человек в городах: рига, псков, воронеж. мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. мы ценим ответственность и добросовестность. мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. чем предстоит заниматься: построением системы управления операционной деятельностью отдела с фокусом на рост, эффективность и удовлетворенность внутренних заказчиков (подразделений компании); разработкой инициатив, направленных на долгосрочное развитие hr отдела в тесной связке с руководителями. дальнейшей координацией внедрения и контролем исполнения. формированием оперативных планов; синхронизацией работы подотделов и выстраиванием горизонтального взаимодействия с другими отделами компании; совершенствованием существующих, разработкой и внедрением новых бизнес-процессов; ежедневным мониторингом операционной деятельности отдела. своевременной и быстрой реакцией на изменения; курированием ключевых и значимых проектов hr отдела; мы ждем коллег, которые 1. имеют: успешный опыт операционного руководства с численностью от 10 сотрудников - от 3-х лет в качестве руководителя отдела или его заместителя; развитые лидерские и управленческие компетенции. отличные коммуникативные навыки; системное мышление, позитивную и активную жизненную позиция; высокую внутреннюю мотивацию и уровень энергии; опыт работы в hr (приветствуется); 2. умеют: выстраивать доверительные отношения с коллегами; организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях; качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата; быстро реагировать на изменения; управлять числовыми показателями; 3. обладают: стрессоустойчивостью; многозадачностью; отзывчивостью; наблюдательностью; условия: гибкий режим рабочего времени; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); заработная плата от 100chr(39)000 до 150chr(39)000 рублей (в зависимости от уровня специалиста). у нас: трудоустройство по тк рф с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; периодическая индексация заработной платы в зависимости от экономической обстановки; комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space); минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты"; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании, уголок здорового образа жизни; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. как попасть к нам в команду: 1. пройти письменный тест в офисе. 2. пройти интервью c hr. 3. пройти интервью с руководителем. приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии. если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы рассмотрим ваше резюме.
Адрес
Псков