компания "телеком-сервис" обязанности: подбор персонала (менеджеры отдела продаж, специалисты кц, монтажники). работа с разными источниками для размещения вакансий. проведение телефонных и очных собеседований. оценка кандидатов по компетенциям. адаптация новых сотрудников. требования: опыт от 1 года в должности менеджера по персоналу. владеть альтернативными источниками подбора персонала. практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала. системность, развитые организаторские способности. условия: график 5/2. 8 часовой рабочий день. продолжительность испытательного срока: 1 месяца. оформление по тк рф. молодой и дружный коллектив.
Адрес
Воронеж